Al mostrárselo, en su
rostro pude visualizar, interpretar ¿preocupaciones, no “era nadie”, todo lo
había hecho mal, podía ponerse más, quitar?, pero como por “arte de magia” me
dijo “…hagamos algo… te voy a proporcionar una plantilla donde vas a organizar
lo hecho mucho mejor, no omito manifestarte que tu “historia resulta
interesante”.
Viniendo de él cuya
formación había sido en Alemania Oriental[1],
me permitía - habiendo vivido toda una vida a unos 8036 km aproximadamente de
distancia entre mi país de origen y su país – conocer otro punto de vista de
cómo mejorar mi CV.
Comencé a introducir
la información, nuevos aportes, otros no tan necesarios, y se lo entregué, una
lectura rápida por parte de él y me dijo “…mucho mejor”, ¿número de páginas de
aquel mamotreto?
Estamos hablando de
20 o 25 años atrás, pero acaso ¿más páginas, mejores opciones laborales? Por
supuesto los tiempos cambian, siglo XXI, dónde todo lo queremos rápido, ya que
el tiempo escasea teniendo no solo en cuenta el alto volumen de información con
el que “chocamos” y que en el campo laboral la competencia es mucho más ante
las altas tasas de desempleo[2]: «En
2024, se mantuvo la tendencia de mayor dinamismo en la generación de empleo en
las áreas urbanas frente a las rurales. La tasa de ocupación urbana superó los
niveles de 2019, mientras que, en las zonas rurales, la recuperación de la
ocupación continúa siendo insuficiente»; «Para 2025, se proyecta una tasa de desocupación
similar a la de 2024, en un rango de entre 5,8 por ciento y el 6,2 por ciento».
Hoy en día suele
existir plantillas donde en una sola página, reitero ¡UNA!, debes acometer
tantos esfuerzos, años de estudio y trabajo como si fuese una pieza de ropa,
digamos pasar de XXXL (Triple Extra Large) a XS (Extra Small), ¿qué pongo?,
¿qué quito?
Hace poco una persona
latinoamericana que reside en Europa me solicitó mi CV, una síntesis (¿?) traté
de hacer lo mejor posible (reducir 14 a…), y me lo devolvió recomendándome que
lo hiciese menos formal (¿?), un intento, dos, y se me ocurrió esto, lo cual
describo a continuación:
“Toda persona que
haya dedicado su vida a ejercer la docencia en el tiempo, la palabra enseñar ha
evolucionado por educar, hecho que se evidencia cuando has tenido la
posibilidad no solo de impartir contenidos de las asignaturas, sino dejar a un
lado el plan de clase, la tiza, el marcador, apagar el data show o proyector y
una vez terminada la clase, sentarme con esa persona –niño(a), joven, adulto(a)
según el nivel de enseñanza en que se encuentra – y que la misma me indique que
le sucede ante su comportamiento apagado, alejado de su colectivo de estudio”;
“Por supuesto motivos muy disímiles donde entran jugar el verdadero rol de
escuchar, recepcionar y tratar de buscar la mejor respuesta (una sola
imposible) tanto a padres de familias como al estudiante”.
[1] Alemania
Oriental, formalmente la República Democrática Alemana (RDA), fue un Estado
socialista que existió entre 1949 y 1990 en la zona de Alemania bajo ocupación
soviética después de la Segunda Guerra Mundial. Fue uno de los dos estados
alemanes, junto con la República Federal de Alemania (RFA), que se
reunificarían en 1990.
[2]
Tomado de: https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-02/PL%202024_espa%C3%B1ol_ResumenEjecutivo.pdf
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